Od dofinanowania, do realnej zmiany.
PROJEKTY REALIZOWANE PRZEZ KMG INSTYTUT
KMG Instytut realizuje (jako lider lub partner) projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. Poniżej prezentujemy wybrane przedsięwzięcia, ich zakres oraz najważniejsze efekty.
Celem projektu jest wspieranie równości kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy poprzez działania skierowane do pracodawców oraz pracowników z Poznania i Gminy Suchy Las.
W ramach projektu zaplanowano m.in.:
konferencję inaugurującą działania na rzecz równości,
utworzenie Sieci Pracodawców na rzecz Równości,
kampanię edukacyjną dla pracodawców,
wsparcie we wdrażaniu rozwiązań work-life balance,
warsztaty z tworzenia inkluzywnego środowiska pracy,
szkolenia dla działów HR dotyczące rekrutacji i rozwoju pracowników bez uprzedzeń.
Do kogo skierowany jest projekt?
Projekt skierowany jest do 30 pracodawców oraz 405 pracowników z terenu Miasta Poznania i Gminy Suchy Las. Ze wsparcia mogą skorzystać zarówno MMŚP, jak i duże firmy oraz instytucje. Działania zostały zaprojektowane z myślą o budowaniu równości szans kobiet i mężczyzn, wspieraniu różnorodności oraz wdrażaniu rozwiązań sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
Okres realizacji projektu:
1 czerwca 2026 r. – 30 września 2027 r.
Wartość projektu: 679 588,85 zł
Kwota dofinansowania: 645 533,85 zł, w tym 475 712,19 zł ze środków Unii Europejskiej.
Projekt przyczyni się do zwiększenia wiedzy pracodawców i pracowników w zakresie równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji oraz tworzenia nowoczesnych i przyjaznych miejsc pracy.
KONTAKT:
k.karbowska@kmg-instytut.pl
anna.ohirko@larg.com.pl
KMG Instytut realizuje projekt „Wspólnie dla równości, wspólnie dla sukcesu.”, współfinansowany ze środków Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021–2027, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
NAWIGACJA
biuro@kmg-instytut.pl
Email
© 2026 KMG Instytut sp. z o.o. (grupa FIPP)
518 328 770
Telefon
KMG Instytut sp. z o.o
ul. Wyszyńskiego 8
61-123 Poznań